Ausbildung zum Blended Learning-Trainer

Personenzertifizierung gem. ISO/IEC 17024 „E-Learning Manager“ von Austrian Standards möglich!

Diese Zertifizierung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen im Bereich E-Learning offiziell anerkennen zu lassen.

Unternehmen setzen immer mehr auf Blended Learning-Konzepte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das stellt neue Anforderungen an Bildungsverantwortliche und Trainer. Denn für das Erstellen von Online- Seminaren oder anderen digitalen Lernformen sind völlig neue Kompetenzen notwendig.

Bei Blended Learning geht es um intelligente, gut durchdachte Lern-Arrangements. Um diese zu erstellen, braucht es didaktische und methodische Kompetenz und eine Kenntnis der Möglichkeiten und Grenzen verschiedener Lernformate. Entscheidende Fragen sind zum Beispiel: Wie lange dürfen Lerneinheiten sein? In welcher Frequenz werden Inhalte am besten angeboten? Wie sichere ich den Lerntransfer? Wann und wie baue ich Feedback-Schleifen ein? Und vieles mehr.

Unsere Ausbildung zum Blended Learning Trainer ist Gewinner des Europäischen Trainingspreises 2018/19, der vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching vergeben wird.

Lehrmethode | Ausbildungsdauer | Zielpersonen

Lehrmethode

Ausbildungsdauer

insgesamt 50 Stunden
Selbstlernphasen und 8 live Online-Treffen aufgeteilt auf 7 Wochen

Zielpersonen

Trainer, Coaches oder Bildungsbeauftragte- Personen, die Präsenzangebote in ein Blended Learning-Format  umwandeln | Personen, die Ihre Kompetenzen im Bereich digitaler Bildung ausbauen und erweitern wollen

Ihre Vorteile dieser Ausbildung

Voraussetzungen

Ablauf

Zertifikat & Abschluss

Ihre Vorteile dieser Ausbildung

In unserer Ausbildung zum Blended Learning-Trainer lernen Sie, Lerninhalte flexibel, multimedial und modern zu gestalten und die digitalen Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen.
Sie starten damit, Ihre eigene Trainingskonzeption zu entwickeln und auszuarbeiten.
Wir üben die Methoden und den Medieneinsatz. Auch die eigene Kamerapräsenz spielt dabei eine Rolle.
Als Bildungsverantwortliche erhalten Sie Expertenwissen und können beurteilen, was machbar im Hinblick auf E-Learning ist und welche methodischen und didaktischen Angebote genutzt werden sollten.
Mit dem Abschluss zum Blended Learning-Trainer belegen Sie Ihre methodische, technische und konzeptionelle Kompetenz in der konstruktiven Kombination von Präsenz- und E-bzw. Online-Learning-Elementen.
Sie präsentieren am Ende der Ausbildung Ihr eigenes Blended Learning-Konzept via Online-Seminar und erhalten ausführliches Feedback dazu.

Voraussetzungen

Berufserfahrung im Bildungsbereich und/oder abgeschlossene Trainerausildung
Gute Computerkenntnisse (Nutzung diverser Internetplattformen, E-Mail, Anschluss externer Geräte wie Headset oder Webcam) sind vorausgesetzt.
Sie benötigen einen eigenen PC oder Laptop mit Internetzugang, Lautsprechern und Mikrofon (oder Headset) und eine Webcam.
Sie verfügen über die Bereitschaft und zeitliche Ressourcen, sich selbstständig, mit Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen (Aufwand ca. 1 Std. pro Tag)

Ablauf

Unsere Ausbildung besteht aus einem lebendigen Mix aus live Online-Terminen (8 Termine), begleiteten Selbstlerneinheiten und Gruppenarbeiten.
Der Ablauf ist in 3 Phasen gegliedert.

Phase 1:
Sie erhalten per E-Mail die Zugangsdaten zur Lernplattform und können ab diesem Zeitpunkt mit dem Bearbeiten des Lernmaterials beginnen.

Sie finden auf unserer Lernplattform ….
… Videomaterial im Umfang von ca. 300 Min
… Lesematerial im Umfang von ca. 375 Min.
… Wissenschecks zur Selbstüberprüfung des Gelernten
... Checklisten und Praxisleitfäden

In einem Auftakt-Webinar lernen Sie Ihre Trainerinnen und die anderen Teilnehmenden kennen, erhalten Informationen über den Ablauf und Tipps zum selbstorganisierten Lernen. Alle live Online-Termine werden aufgezeichnet und stehen Ihnen auf der Lernplattform zur Verfügung.

Phase 2:
In mehreren live Online-Treffen werden Grundlagen der Blended Learning Didaktik & Methodik vermittelt. Sie erwerben sukzessive neue Kompetenzen und beginnen mit dem Design eines eigenen Blended Learning- Arrangements. Reflexionsaufgaben, Forumsdiskussionen und Selbstlernmaterial schaffen Ihnen vertiefende Einblicke in digitale Lernstrategien und Konzepte.

Phase 3:
Sie konzipieren ein Blended Learning- Arrangement und halten selbstständig ein Webinar zur Präsentation dieses Konzepts. Dabei werden Sie im Vorfeld in live Online-Sessions und im Forum begleitet. Zwei Online-Treffen zum Thema "Videos mit der KI erstellen" runden die Ausbildung ab.

Beim Abschluss-Webinar reflektieren wir gemeinsam Ihre Lernerfahrungen.

Die Lernplattform zum Nachlesen, Vertiefen und zum Austausch steht Ihnen noch 3 Monate nach Lehrgangsende zur Verfügung.

Zertifikat & Abschluss

Für einen erfolgreichen Lehrgangsabschluss und das Zertifikat als Blended Learning-Trainer müssen ...

mind. 80 % der Aufgaben in der vorgesehenen Zeit positiv abgeschlossen werden
ein schriftliches Blended Learning- Arrangement erstellt werden
ein live Online- Seminar selbst angelegt und eine kurze Sequenz live online abgehalten werden

Module mit Inhalten & Lernzielen | Referentinnen & Referenten

Phase 1 "Einführung von Blended Learning"

Einführung Blended Learning

DI (FH) Martina Keglovits

Mag.ª Sabine Prohaska

Inhalte

Lernziele

Inhalte

Lernziele

Phase 2 "Blended Learning Methodik & Didaktik"

Blended Learning Didaktik & Methodik

DI (FH) Martina Keglovits

Mag.ª Sabine Prohaska

Inhalte

Lernziele

Inhalte

Lernziele

Phase 3 "Blended Learning Praxis"

Blended Learning Praxisarbeit

DI(FH) Martina Keglovits

Mag.ª Sabine Prohaska

Inhalte

Lernziele

Inhalte

Lernziele

Zusatzanforderungen

Ihr Lehrgangspaket

8 live Online-Seminartermine mit den Trainerinnen und der Lehrgangsgruppe
Videomaterial im Umfang von ca. 300 Minuten
Lesematerial im Umfang von ca. 375 Minuten
praktisches Arbeiten mit einer Lernplattform und Kennenlernen von 3 unterschiedlichen Webinarplattformen
Aufgaben wie Wissenschecks, Gruppenarbeiten, Reflexion/ Lerntagebuch, Fallbeispiele
Checklisten und Praxisleitfäden
Persönliche Betreuung im Forum, Chat und Live- Online-Treffen
Videos auf dem Smartphone produzieren (2 x 90 Min. Online Training)

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden über die Ausbildung zum Blended Learning-Trainer

"Durch die Corona-Krise mussten wir im Projekt über 150 Mitarbeiter plötzlich von Präsenzunterricht auf Online Lernen umstellen. Ich war sehr froh auf so ein Riesen Know-how zurückgreifen zu können, welches ich hier lernen durfte und dadurch eine gute Lernbasis für unsere Mitarbeiter gewährleisten zu können. Danke, dass ihr hier alles so praktikabel gelehrt habt. Ohne dem Know-how und eurem geteilten Wissen hätte ich diese Aufgabe sicher nicht so schnell und "einfach" erledigen können :)"

"Es war eine tolle Zusammenarbeit. Der Lehrgang ist super angekommen, war perfekt strukturiert und sehr informativ, sowohl für das HR- Team, als auch für unsere internen Trainerinnen und Trainer. Wir sind sehr zufrieden und unsere Trainerinnen und Trainer haben uns ein tolles Feedback gegeben."

"Ich fand den Lehrgang sehr interessant und sehr praxisnah. Ich kann ihn für alle Trainer, die sich mit Webinaren, Online Seminaren oder Blended Learnings beschäftigen sehr sehr empfehlen. Einerseits weil ich es spannend gefunden habe, unterschiedliche Tools kennen zu lernen, andererseits habe ich auch den Methodenmix von Theorie und Dinge selber ausprobieren als sehr lehrreich empfunden. Jetzt kenne ich viele Möglichkeiten, wie ich meine Angebote optimieren kann."

"Danke für eure Lehrgangsleitung. Ich glaub, dass der Lehrgang sowohl für Trainer und Trainerinnen, die noch nicht so viel Erfahrung haben, als auch solche, die schon ein bisschen Erfahrung mit Blended Learning haben, hilfreich ist. Da ich selber Personalentwicklerin bin, finde ich, dass auch all jene, die Seminare organisieren, konzeptionieren, Trainingsdesigns erstellen, hier viel lernen. Man lernt sehr viele verschiedene Methoden, technische Tools und wie man damit umgehen kann. Und das alles auf eine sehr angenehme, entspannte Weise und sehr praxisnah und praxisrelevant."

"Danke an die beiden Trainerinnen, mir die große Welt des Blended Learnings in ganz herzlicher und unterstützende Art und Weise nahe gebracht haben. Als leidenschaftliche Präsenztrainerin war ich sehr sehr skeptisch, ob ich in diesen Bereich eintauchen will. Aber ihr habt es geschafft, wirklich absolute Lust darauf zu machen. Ich empfehle den Lehrgang zum Blended Learning Trainer auch all jenen Trainerinnen und Trainern, die vielleicht noch ein bisschen skeptisch sind. Da ist so viel Neues, so viel Interessantes und Spannendes, das wir in unsere Trainings einbringen können."

"Wenn die Corona-Krise etwas Gutes gehabt hat, dann, dass viele den Sprung in online Learning und Blended Learning wagen konnten. Man erkennt im Lehrgang, dass man Präsenztraining durch andere Formate ersetzen kann, oder zumindest Alternativen anbieten kann. Deswegen ist dieser Lehrgang gerade jetzt wichtig, um die Scheu zu verlieren, seine Sicherheit im Präsenztraining auch um die Sicherheit im Online-Bereich zu erweitern."

Voriger

Nächster Lehrgang:

Frühjahr 2025

Anzahl Teilnehmende

max. 14 Personen

Ihre Investition

1.990,- Euro (zzgl. 20 % Ust.)

Ausbildung zum Blended Learning-Trainer

Lehrmethode | Ausbildungsdauer | Zielpersonen

Lehrmethode

Ausbildungsdauer

Zielpersonen

Module mit Inhalten & Lernzielen | Referentinnen & Referenten

Einführung Blended Learning

Blended Learning Didaktik & Methodik

Blended Learning Praxisarbeit

Zusatzanforderungen

Ihr Lehrgangspaket

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden über die Ausbildung zum Blended Learning-Trainer

Termine & Ihre Investition | Veranstaltungsort seminar consult prohaska Märzstraße 55 / 13, 1150 Wien

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